幹部候補者を求めています。
関連する資格の保有者は
高待遇となります。
| 職 務 内 容 |
| 管理職の採用になります。 詳細はお問い合わせください。 |
| 給 与（時給） |
| キャリアに応ずる |
| 休 日・待 遇 |
・土・日・祝日（営業カレンダーによる） ・完全週休2日 ・休日（2025年7月1日〜2026年6月30日）：120日 ・有給休暇：有 |
| 必 要 な 技 能 |
| ・製造業での勤務経験 ・製造業での管理者としての勤務経験 上記について、職種・業種は問いません （食品製造業以外でも可） |
関連する資格の保有者は高待遇となります。
| 職務内容 | 管理職の採用になります。詳しい職務内容はお問い合わせください。 |
| 給与（月給） | キャリアに応ずる |
| 休日 待遇 |
・土、日、祝日（営業カレンダーによる）完全週休２日 ・休日（2025年7月1日〜2026年6月30日）120日 ・有給休暇：有 |
| 必要な技能 |
|
採用活動に関するルール・相談窓口
当社では、求職者等の立場や人権を尊重し、公平かつ適切な採用活動を行っています。
【採用活動に関するルール】
▪︎面接・面談等は、原則として会社が指定する時間・場所・方法で実施します。
▪︎採用選考に必要のない性的・身体的な質問や発言は行いません。
▪︎採用や選考結果を利用して、食事・交際・面会等を求めることはありません。
▪︎求職者等のプライバシーを尊重し、私的な連絡や面会を必要以上に求めません。
【相談窓口】
採用活動において、性的な発言・質問、不必要な身体への接触、交際等の誘いなど、不快に感じる言動を受けた場合はご相談ください。
相談窓口 株式会社吉田喜九州 総務
電話 ： 097-583-5221
メール：お問い合わせフォーム
外部相談窓口 いつき法律事務所
電話 ：097-537-1133
メール : info@itsuki-lo.jp
相談内容や個人情報は適切に取り扱い、相談したことを理由とする不利益な取扱いは行いません。
採用活動に関するルール・相談窓口
当社では、求職者等の立場や人権を尊重し、公平かつ適切な採用活動を行っています。
【採用活動に関するルール】
▪︎面接・面談等は、原則として会社が指定する時間・場所・方法で実施します。
▪︎採用選考に必要のない性的・身体的な質問や発言は行いません。
▪︎採用や選考結果を利用して、食事・交際・面会等を求めることはありません。
▪︎求職者等のプライバシーを尊重し、私的な連絡や面会を必要以上に求めません。
【相談窓口】
採用活動において、性的な発言・質問、不必要な身体への接触、交際等の誘いなど、不快に感じる
言動を受けた場合はご相談ください。
相談窓口 株式会社吉田喜九州 総務
電話 ： 097-583-5221
メール：お問い合わせフォーム
外部相談窓口 いつき法律事務所
電話 ：097-537-1133
メール : info@itsuki-lo.jp
相談内容や個人情報は適切に取り扱い、相談したことを理由とする不利益な取扱いは行いません。
